Entrevista por Competencias Laborales

Curso- taller: Entrevista por Competencias 14 y 15 de Agosto 2017

CONTENIDO

  1. Perfil y Descripción de Puesto
  • Perfil de puesto.
  • Aspectos del perfil.
  • Descripción de puesto.
  • Aspectos de la descripción.
  • Perfil de puesto vs perfil del candidato.

 II. Las Competencias Organizacionales

  • Competencia: conceptos.
  • Competencia: elementos.
  • Competencias organizacionales.
  • Matriz de competencias.
  • Origen de la entrevista por competencias.
  • Evaluación de competencias.

 III. La Entrevista por Competencias 

  • Entrevista de Descripción de Conducta (BDI).
  • Entrevista Situacional (SI).
  • Tipos de entrevista.
  • Condiciones para una buena entrevista.
  • Fases de la entrevista.
  • PNL en la entrevista.
  • Beneficios de la entrevista por competencias.

 IV. Técnicas para la Entrevista por Competencias

  • Modelo STAR.
  • Aspectos explorados.
  • Tipos de STAR.
  • Modelo SOL.
  1. Proceso de la Entrevista por Competencias
  • Aspectos fundamentales para la entrevista de selección por competencias.
  • Tips para la entrevista.
  • Tipos de preguntas.
  • Técnicas de apoyo.

 VI. Selección del Candidato

  • Referencias laborales.
  • Selección del candidato.
  • Elementos a considerar para la selección.

Forma de cursado

Lunes 14 y martes 15 de Agosto 
Horario:16-21 hrs.

Inversión: 
Normal: $1,800 + IVA
A partir de 2 participantes: $1,600 + IVA

Incluye
Inscripción, material impreso y electrónico, reconocimiento con validez oficial, formato DC-3,  coffe break.

Curso con validez oficial registrado ante la STPS
¡CUPO LIMITADO!

 

Author: Jane Jiménez

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