Curso: Reformas Laborales en materia de Capacitación

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Asista y conozca:

  • Criterios administrativos
  • Criterios para elaborar los planes de productividad
  • Criterios para elaborar y registrar las constancias de habilidades  laborales en las empresas
  • Procedimiento que seguirán los inspectores de la Secretaría del Trabajo, etc.

Objetivos

  • Incrementar tus competencias profesionales como capacitador mismas que te permitan cumplir cabalmente con los requerimientos legales en materia de Capacitación.
  • Administrar estratégicamente la entrega de constancias de habilidades laborales y el consecuente informe que la empresa debe entregar a la autoridad laboral.

Author: Jane Jiménez

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